设计求职招聘微信群 http://www.olandoweb.org/chaoliu/xinchao/1412.html点击订阅你的职场暖微“ufish”。有鱼app主办的线上沙龙第五期圆满结束。本次探讨的话题是：30岁之后，程序员该向什么方向发展？－－Teambition商派七牛腾讯等专家高管巅峰对话为你指点迷津。以下为沙龙精选。环节一：主讲嘉宾QAQA1.初创公司在产品方向的确定上需要考量哪些核心因素？严清：
我个人认为，个人原因是主因。程序员有这种焦虑是对自己的技术水平不自信，觉得自己的工作很平庸，怕离职后找不到好工作，看不到未来，才有这种焦虑。
如果说到外部环境的话，没有找对公司，没有跟对老板，造成职业发展比较缓慢，这是次要的，主要还是没有主动去寻找技术进步和发展机会。
晁振：
我以前也听说过类似的言论，我觉得环境可能占了一部分原因。但我觉得要坚持去做你所热爱的事情，避免来自外界的影响。
中国IT行业起步较晚，所以可能有程序员吃的是青春饭的偏见，我想说，模特吃的才是青春饭呢。还有人觉得30岁之后能力会下降，脑袋没有那么灵光，没有那么有冲劲了，这也是个人的问题。如果你自己不努力，到多少岁都一样。
以前也有人问我二十几岁再开始编程晚不晚，我的回答是，不晚，什么时候都不晚。
QA2.您个人或身边有这样的实例吗？和国外程序员的职场生存状态相比，是否有异同？严清：
公司里大多数是90年前后的小鲜肉，就我一个大龄程序员，一个大腊肉。不过我是一个特例，因为我是30岁才开始学编程的，首先写了个社区网络系统。大概就这样在家里折腾了一年，然后加入了Teambition，在Teambition写前端，到人多了，前端团队成熟之后又开始写后端，带领后端团队搭建后端系统。
我为什么要做后端呢？因为我之前是做建筑的。薪资高不是最重要的，最主要的是因为我兴趣爱好的驱动，我一直对IT很感兴趣，但是工作入错了行。但总而言之，程序员真的是很吃香的，在地铁上我遇到过两次妹子聊天，第一个说是码农，第二个就很羡慕地说『工资很高』。所以以前调侃码农找不到老婆都是假的。
其实，在Teambition我也面试过几个大龄程序员，感觉他们对新技术了解不多，对原来的技术也不是很擅长，所以没有聘任他们。我想这也是很多程序员焦虑的缘由吧，怕失业后找不到工作。
说到国外的程序员，有很多优势。英语是母语，性格比较外向，社会福利较好，所以没有这种焦虑。（但我并没有与国外程序员直接打过交道）
晁振：
如果放眼国外，50、60岁的程序员大有人在，甚至还有30岁40岁才开始做技术的，其中不乏一些大牛级人物。当然一方面也许和国外的语言环境和福利有关。
但既便你认为自己“上了年纪”跟不上时代的发展，也是因为自己停止学习，而变得与这个行业不相关。所以不要以年龄做为借口。
我是81年的，但是我没有停止过学习，因为我知道还有那么多年轻人比你优秀，你有什么资格不再学习？而且我是做前端的，很多人知道，前端越来越难，新技术新工具新框架层出不穷。今天AngularJS还很热门，明天就出来个React。所谓再不学习就老了，活到老学到老，只要保持足够的热情，足够的兴趣，学习学习再学习，你就永远不会落伍，而且你还有这么多经验在手里，怕什么？
QA3.专注coding还是走向管理，程序员职场规划如何抉择？严清：
我是选择了偏向coding，但还是要做一定管理，我要带领小伙伴们提升技术，要推进公司的技术水平，这些还是需要管理的。可以说是管理技术不管产品。
对于各位而言，未来怎么走，还得看个人兴趣，跟着兴趣走不会后悔。如果喜欢做coding，就一直写；如果觉得coding没意思，走向产品销售都挺好的。
对于像我一样的普通大众来说，职场规划没必要做太远，因为IT变化太快，10年就大变一次。对个人来说，要不断学习，拥抱变化。
当然如果意志坚定、执行力强的牛人，如孙正义那样能做出人生50年规划并且实现的，另当别论。
总而言之，跟着自己兴趣走。
晁振：
以个人经验来说，都可以，主要还是看个人。我虽然已经是商派UED的leader，但其实这是被迫的。主要原因是因为一年前团队其他人都一个一个离职了，leader也走了，新人又接不上，所以不得已交到我手上。其实一开始我是拒绝的，因为你不能让我做我就去做，我是做前端的，对管理一窍不通，也没有想过要去做管理。15年4月的时候，我的上司老X说：你只顾技术钻研，管理跟不上，所以决定把你升为UED总监，屁股决定脑袋，希望升职后能有更多的发展。
不得已在此之后，我真的努力往管理这方面在走，现在已经不搞具体项目，只做框架，以及规范和标准的建立。但是，项目中有些搞不定的事情还是来找我，所以往往我成了最后一根救命稻草。当然并不是我技术有多牛，而是我呆得最久，大家都熟悉我。如果你现在再让我选一次，我肯定还是会去选技术。
所以，如何选真的要看个人。如果对管理上有兴趣，又有这样的机会，就放心大胆去做，大不了失败了回头再做coding；如果你想做技术大牛，没问题，相信自己一定能做得到。最怕自己不知道自己要做什么，没有职业规则，对自己的前途一片迷茫。
QA4.开源是否可以提升程序员技术含金量，对职业发展有什么帮助？严清：
开源应当是程序员技术生涯的精神家园，开源提升技术含金量肯定是必然的，对职业发展也绝对是正能量。
特别是到今年，国外的大公司都是在用开源的方式做技术，尤其是基于Java和Go语言的牛逼项目。
我们小公司创业公司，或者大公司都可以直接拿来使用。
我觉得做开源有2个好处：集思广益和精雕细琢。让大家来贡献并且促使对自己的代码精雕细琢，使之变得更完美。
晁振：
开源可以改变世界，Linux就是一个例子。假如你能有一个被人喜爱和传播广的开源项目，那你一定会被别人刮目相看。退一步讲，即使你自己没有这样的开源项目，但是如果能参与到开源项目中为其贡献代码，也是值得一说的事情。
提到开源，Github大家都知道。商派有些产品的前端框架用的是mootools，用得人比较少。有一次我在Github上找到一个mootools的插件，很久没维护了。但是使用过程中发现一些问题，反复测试确认后，怀着忐忑的心情，我向原地址提交了
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