年3月21日，惠州学院发布《惠州学院届毕业生就业质量报告》，报告显示，届毕业生毕业去向落实率为93.05%，届本科升学率7.37%。届毕业生月均收入为元（届未公布）。
第一，从薪酬水平来看，届毕业生月均收入为元。月薪区间主要集中在-元（46.8%），其次为-元（17.7%）。
主要就业行业月薪：在“金融业”（元/月）、“信息传输、软件和信息技术服务业”（元/月）就业的毕业生薪酬优势较高；而在“零售业”领域就业的毕业生月均收入水平相对较低，为元/月。
主要就业职业月薪：从事“金融（银行/基金/证券/期货/理财）”（元/月）、“计算机与数据处理”（元/月）职业的毕业生薪酬优势较高；而从事“行政/后勤”职业的毕业生月均收入水平相对较低，为元/月。
各院系月均收入：教育科学学院毕业生月均收入水平较高，为元/月；数学与统计学院（元/月）和计算机科学与工程学院（元/月）次之。
各专业月均收入：学前教育专业毕业生月均收入水平较高，为元/月，比“我校”毕业生平均水平高元；其次为数学与应用数学和汉语国际教育专业，分别为元/月和元/月。
第二，从各院系/各专业毕业去向落实率来看，届毕业生分布在17个院系，其中落实率相对较高的院系为教育科学学院（97.26%）、生命科学学院（96.67%）、外国语学院（96.59%）等。届毕业生分布在51个专业，其中毕业去向落实率相对较高的专业为日语（.00%)、商务英语（.00%)、环境设计（.00%)等。
第三，从就业地区分布来看，届毕业生主要选择在省内就业（95.30%），在广东省内就业的毕业生主要流向了惠州市（42.08%），其次是深圳市（21.32%）。广东省外就业人数较多的地区为新疆维吾尔自治区（0.55%）和湖南省（0.55%）。
第四，从就业行业分布来看，届毕业生就业行业所涉及范围较广，主要集中在“教育”（25.43%）、“制造业”（18.64%）和“信息传输、软件和信息技术服务业”（14.79%），“建筑业”（6.09%）。
第五，从就业职业来看，届毕业生所从事的职业范围比较分散，其中“教学人员”（24.20%）占比最高；其次为“工程技术人员”（23.17%），“其他人员”（19.42%），“其他专业技术人员”（8.60%）和“商业和服务业人员”（8.04%）。
第六，从就业单位来看，届毕业生主要流向单位类型为“其他企业”（68.31%）；其次为“中初教育单位”（16.90%），“国有企业”（5.34%），“机关”（3.93%）和“其他事业单位”（2.93%）。
第七，从升学情况来看，届毕业生选择升学的原因主要为“增加择业资本，站在更高求职点”（48.74%），其次是“提高综合素质/能力”（23.95%）。其中升学专业相关度为91.06%，可见大部分学生还是在本专业或相关专业继续深造。届毕业生跨专业升学原因主要为“出于个人兴趣”（47.62%），其次是“志愿外被调剂”（23.81%）。
撰稿：乐云
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