当前位置： 商务英语 > 商务英语课程 > 内蒙古教师招聘考试信息11月19日
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安庆师范大学年诚聘海内外高层次人才(硕士以上）
一、学校简介
安庆师范大学坐落在国家历史文化名城、中国十佳绿色城市、中国优秀旅游城市——安庆市。这里是桐城派的故里、黄梅戏的故乡，素有“文化之邦、戏剧之乡、禅宗圣地、安徽之源”之美誉。学校傍依浩瀚长江，毗邻宁安城际高铁，地理位置优越，水、陆、空交通便利，是皖西南地区唯一的省属师范大学。
学校办学历史悠久，是安徽近代高等教育的发源地。年，清代安徽办学规模最大、办学时间最长的省学“敬敷书院”移建于学校菱湖校区内，揭开了百年育人的序幕。年，敬敷书院与求是学堂合并成立安徽大学堂，后更名为安徽高等学堂。年，省立安徽大学在此创办。年，改为国立安徽大学，时有“于京沪一带，仅次于上海同济大学”之誉。菱湖校区现存的敬敷书院和国立安徽大学红楼，作为全国重点文物保护单位见证了学校百年发展的历程。新中国成立后，这里虽几经变迁，但办学不辍，相继举办安庆师范专科学校、安徽师范大学分校。年，恢复招收本科生。年，经国务院批准安庆师范学院成立，是全国首批学士学位授予单位。年，经教育部批准开始联合招收硕士研究生。年，正式获批为硕士学位授予单位。年，经教育部批准，更名为安庆师范大学。
学校是国家大学生文化素质教育基地，是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。连续五次被省委、省政府授予“安徽省文明单位”称号;先后多次被省委组织部、省委宣传部和省委教育工委授予“安徽省党建和思想政治工作先进高校”称号;连续十余年被中宣部、教育部、团中央评为“全国大中专学生青年志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”;连续七年获得“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”称号，连续四年被省政府授予“就业工作标兵单位”。学校是“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国学校艺术教育工作先进单位”、“安徽省普通高校大学生创新创业教育示范学校”、“安徽省第一届教育系统文明单位立项建设学校”。
站在新的历史起点，学校将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以立德树人为根本，以提高质量为核心，以改革创新为动力，坚持科学发展、内涵发展、特色发展，不断提高学校的核心竞争力和综合实力，为国家经济社会发展和“美好安徽”建设做出新的更大的贡献。
二、安庆师范大学年度进人计划
招聘单位
岗位名称
招聘人数
专业
学历
学位
备注
文学院
教学人员
6
中国语言文学
博士研究生
博士
1、入事业单位编制，报省厅批准。2、实行单独招聘。
外国语学院
教学人员
2
英语/法语/商务英语/翻译/日语/课程与教学论（英语）
博士研究生
博士
马克思主义学院
教学人员
2
马克思主义原理/马克思主义发展史/国外马克思主义研究/马克思主义中国化研究
博士研究生
博士
马克思主义学院
教学人员
1
思想政治教育
博士研究生
博士
马克思主义学院
教学人员
3
科学社会主义与共产主义运动/中共党史/政治学理论
博士研究生
博士
法学院
教学人员
2
民商法学/诉讼法学/经济法学/国际法学
博士研究生
博士
经济与管理学院
教学人员
1
会计学/财务管理
博士研究生
博士
经济与管理学院
教学人员
1
金融学/金融工程
博士研究生
博士
经济与管理学院
教学人员
1
管理科学与工程
博士研究生
博士
人文与社会学院
教学人员
1
社会学/社会保障学/人口学/人类学/民族学
博士研究生
博士
音乐（黄梅剧艺术）学院
教学人员
1
音乐学
博士研究生
博士
美术学院
教学人员
1
美术学/设计艺术学
博士研究生
博士
传媒学院
教学人员
2
新闻传播学/计算机科学与应用（移动互联网方向）
博士研究生
博士
数学与计算科学学院
教学人员
2
统计学/保险学/基础数学（几何方向）
博士研究生
博士
计算机与信息学院
教学人员
2
计算机科学与技术
博士研究生
博士
计算机与信息学院
教学人员
1
信息与通信工程
博士研究生
博士
物理与电气工程学院
教学人员
1
机械设计制造及其自动化/自动化
博士研究生
博士
物理与电气工程学院
教学人员
1
光电信息科学与工程
博士研究生
博士
物理与电气工程学院
教学人员
1
微电子科学与工程
博士研究生
博士
物理与电气工程学院
教学人员
1
电子信息科学与技术
博士研究生
博士
化学化工学院
教学人员
1
物理化学
博士研究生
博士
化学化工学院
教学人员
1
化学/材料学
博士研究生
博士
资源环境学院
教学人员
1
地图与地理信息系统/地图制图与地理信息工程/自然地理学（遥感或地理信息系统方向）
博士研究生
博士
教育学院
教学人员
3
心理学/教育学/学前教育学/学科教学论（小学教育）
博士研究生
博士
体育学院
教学人员
1
体育教育训练学/民族传统体育学/运动人体科学/体育人文社会学
博士研究生
博士
生命科学学院
教学人员
1
生态学
博士研究生
博士
生命科学学院
教学人员
1
食品科学与工程
博士研究生
博士
生命科学学院
教学人员
1
兽医学
博士研究生
博士
教师教育中心
教学人员
2
课程与教学论（数学、物理、生物、地理学科）
博士研究生
博士
相关学院
辅导员
20
专业不限
研究生
硕士及以上
1、如为硕士研究生，须为学术型硕士，实行人事代理，需参加年度统一招考，统一招考时间为年12月中旬，具体时间以安庆师范大学校园网主页公告为准。2、如为博士研究生，可参加学校单独招聘，不需要参加统一招考。其中辅导员岗位的博士实行人事代理。
外国语学院
教学人员
1
商务英语
研究生
硕士及以上
外国语学院
教学人员
1
英语语言文学/外国语言学与应用语言学（英语）
研究生
硕士及以上
经济与管理学院
教学人员
1
会计学/财务管理
研究生
硕士及以上
人文与社会学院
教学人员
1
文化产业管理/公共管理（文化产业管理方向）
研究生
硕士及以上
音乐（黄梅剧艺术）学院
教学人员
1
音乐舞蹈学（舞蹈编导方向）
研究生
硕士及以上
美术学院
教学人员
1
设计艺术学（产品设计方向）
研究生
硕士及以上
美术学院
教学人员
1
动画
研究生
硕士及以上
美术学院
教学人员
1
设计艺术学（环境艺术设计方向）
研究生
硕士及以上
美术学院
教学人员
1
设计艺术学（视觉传达设计方向）
研究生
硕士及以上
美术学院
教学人员
1
版画
研究生
硕士及以上
传媒学院
教学人员
1
广告学
研究生
硕士及以上
传媒学院
教学人员
1
播音与主持艺术
研究生
硕士及以上
计算机与信息学院
教学人员
1
计算机科学与技术（计算机硬件或数字媒体方向）
研究生
硕士及以上
计算机与信息学院
教学人员
1
信息与通信工程
研究生
硕士及以上
资源环境学院
教学人员
1
旅游管理
研究生
硕士及以上
教育学院
教学人员
1
特殊教育学
研究生
硕士及以上
体育学院
教学人员
1
体育教育训练学（足球方向）
研究生
硕士及以上
体育学院
教学人员
1
体育教育训练学（体育舞蹈方向）
研究生
硕士及以上
教师教育中心
教学人员
2
课程与教学论（数学、物理、生物、地理学科）
研究生
硕士及以上
学校办公室
管理人员
1
档案学
研究生
硕士及以上
1、实行人事代理，2、如为硕士研究生，须为全日制统招，可为学术型硕士或专业硕士；如为本科毕业生，须为全日制统招（不含专升本）。3、统一招考时间为年12月中旬，具体时间以安庆师范大学校园网主页公告为准。
教务处
管理人员
1
计算机应用技术
研究生
硕士及以上
现代教育技术中心
教辅人员
2
计算机应用技术/网络安全
研究生
硕士及以上
图书馆
教辅人员
1
计算机应用技术
研究生
硕士及以上
监察审计处
管理人员
1
审计学
本科及以上
学士或硕士
财务处
管理人员
2
会计学
本科及以上
学士或硕士
年龄要求：
1、特需专业博士毕业生要求40周岁以下(年6月30日以后出生)，急需专业博士毕业生要求38周岁以下(年6月30日以后出生)，其他专业博士毕业生要求35周岁以下(年6月30日以后出生)。
2、硕士毕业生要求28周岁以下(年6月30日以后出生)。
3、本科毕业生要求25周岁以下(年6月30日以后出生)。
三、安庆师范大学年度引进人才待遇
一、高层次领军人才
欢迎“两院”院士，国家级学术和技术带头人，国家杰出青年基金获得者，国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家，国家科学技术奖主要完成人，国家有突出贡献的中青年专家等高端领军人才来我校工作。对高端领军人才，可以采取柔性引进方式，具体待遇面议。
二、省级学术和技术带头人
(一)一次性资助购房补贴40万元(含税),在我校工作满10年后，购房补贴形成的产权归个人所有。
(二)一次性资助安家费10万元(含税),最低服务期为10年。
(三)资助科研启动费10万元，主持国家级科研项目的，另增加科研启动费2万元，本人根据科研项目书提出申请，经学校批准后一次性予以拨付。
(四)按学校相关规定，享受校内津贴。
(五)其配偶可安排至我校工作，夫妻同进同出。
(六)针对特殊人员，可采取柔性引进的方式，待遇面议。
三、教授
(一)一次性资助购房补贴25万元(含税),在我校工作满10年后，购房补贴形成的产权归个人所有。
(二)一次性资助安家费8万元(含税),最低服务期为10年。
(三)资助科研启动费5万元，主持国家级科研项目的，增加科研启动费2万元，本人根据科研项目书提出申请，经学校批准后一次性予以拨付。
(四)按学校相关规定，享受校内津贴。
(五)其配偶可安排至我校工作，夫妻同进同出。
(六)引进英语、法语、音乐、美术、工科类以及业绩十分突出的其它专业教授，待遇面议。
四、博士
(一)购房补贴：特需专业为25万元(含税)，急需专业为20万元(含税)，一般专业为18万元(含税)。在我校工作满10年后，购房补贴形成的产权归个人所有。
(二)安家费：特需专业为8万元(含税),一般专业和急需专业为5万元(含税)。最低服务期为5年。
(三)科研启动费：资助科研启动费5万元。本人根据科研项目书提出申请，经学校批准后一次性予以拨付。
(四)其它待遇：
1、享受校内副教授同等待遇。
2、博士后或具有副教授职称的博士，另增加安家费2万元(含税)。
3、“”高校、中国科学院大学、中国社会科学院研究生院及海外毕业的博士，另增加安家费2万元(含税)。
4、主持国家级科研项目的，另增加安家费1万元(含税)。
5、配偶具有全日制本科以上学历且年龄为40周岁以下的，可以人事代理方式安排工作，夫妻同进同出。
6、特别优秀的人才，待遇可面议。
(五)专业类别：
1、特需专业：英语、法语、民商法学(知识产权方向)、诉讼法学、国际法学、会计学、财务管理、金融学、音乐学、美术学、设计艺术学、新闻传播学、保险学、学前教育学、体育教育训练学。
2、急需专业：语言学及应用语言学、比较文学与世界文学、美学、经济法、经济学、管理学、社会学、统计学、基础数学(几何方向)、教育学、心理学、民族传统体育学、运动人体科学、体育人文社会学、食品科学与工程以及工科类专业。
四、安庆师范大学年公开招聘联系方式
单位名称
联系人
联系电话
电子邮箱
文学院
程老师
-
zhongwen
aqnu.edu.cn外国语学院
查老师
-
qq. 注：应聘者将个人简历投递至相应学院邮箱后再投递一份至邮箱：aqnu_rsc. 联系 学校网址： 专家组在前期审读学校自评报告、教学状态分析报告及有关资料的基础上，根据本科教学工作审核评估方案的要求，从14日开始，通过深度访谈、听课看课、校内外考察走访、文卷审阅等形式对内蒙古民族大学本科教学工作进行了紧张有序的现场评估，在为期四天的审核评估现场考察中，专家组紧扣审核评估的“五个度”、“6+1”个项目和24个要素，共考察走访了我校25个教学单位、18个职能部门，召开了管理干部、教师和学生代表等25个座谈会，深度访谈6位校领导共21人次、教职工人次，在校园、食堂、课堂等地与学生深入交流，对28个专业的30门课程进行了分析，听课看课47节次，调阅了25个专业的学生毕业论文（设计）共份，查阅了68门课程试卷共份，考察走访了7个校外实习基地和4家用人单位。此外，专家组还实地查看了我校蒙医药学院蒙医药研发工程国家民委——教育部重点实验室、工程训练中心、相关专业实验室、大学生创新创业学院、校史馆、蒙医药馆等。审核评估专家组组长、中央民族大学原校长陈理教授代表专家组在反馈意见中充分肯定了内蒙古民族大学在办学过程中取得的成绩。他指出，内蒙古民族大学根据经济社会发展的需要，遵循高等教育和民族高等教育发展规律，不断深化对国情、区情和校情的认识，确定了具有鲜明地方特点、民族特色和服务基层社会的内蒙古民族大学办学定位和具有社会责任感与法制意识、扎实专业基础知识、较强实践创新能力和较高综合素质的应用型、复合型人才培养目标定位，符合地方经济社会发展需要，确定依据充分，定位科学合理。同时，根据“务实办学、创新办学、开放办学、特色办学”的发展思路，有力推进办学定位的贯彻和落实，通过多种形式和途径促进全校师生员工理解和认同学校的办学定位，并在教育教学改革和服务管理中加以落实，学校的发展势头良好。
陈理教授强调，内蒙古民族大学坚持以学生为本的新的质量观，实行规范的教学管理，锐意推动专业、课程、课堂教学改革，积极建构人才培养新模式，以混合式教学改革、诚信考试为核心的教学改革取得可喜初步成效；学校坚持特色办学，紧密结合地缘特点和生源特点，聚焦蒙医药学科专业群，高度重视蒙汉兼通的少数民族人才培养和蒙古语授课专业建设；在课堂教学质量评价和质量保障体系建设方面形成了一套比较健全和可行的机制；教职员工敬业爱岗，乐于奉献；学生爱校好学，服务社会；学校高度重视审核评估工作，把审核评估作为总结办学经验，查找问题不足，深化教学改革，提升教学质量，推动学校发展的一次契机。评估工作档案齐全，准备充分，以评促建成效显著。陈理教授还从师资队伍的数量、质量、结构，教育理念与教学模式等方面为内蒙古民族大学本科教育教学事业发展提出了中肯的建议。
会上，专家组其他成员根据评估考察、走访的情况，从内蒙古民族大学的办学条件、办学经费投入、师资队伍建设、学科和专业建设、实践教学、信息化建设、服务社会、特色发展等方面，客观地指出了内蒙古民族大学在教育教学工作中存在的问题和不足，并对今后改进和加强本科教育教学工作提出了相应的意见和建议。
内蒙古民族大学党委副书记、校长陈永胜作表态发言，他指出，学校将根据专家的反馈意见围绕四个方面落实整改措施：一是“引育并举”大力加强师资队伍建设。一方面坚持高层次领军人才引进计划，开通博士人才引进绿色通道，完善高层次人才引进办法，另一方面实施教师素质能力提升计划；二是进一步加大教学投入，改善办学条件。整合资源，多措并举，全力争取政府、企业及社会各界对学校的支持与投入，积极争取新校区建设项目，全力改善办学条件；三是深化教育教学改革，提高教学质量。重点加强学生实践能力的培养，充分发挥实践基地、创新创业学院、创新中心的作用，增强学生创新创业能力；四是以双语教育为切入点，大力加强民族教育。建立双语教育督导评估和质量监测机制，增加应用型蒙古语授课专业，支持蒙古语授课专业学生辅修第二学位，不断完善蒙古语授课专业的人才培养模式，合理设置课程，提高蒙古语授课学生的创新创业能力。
内蒙古民族大学党委书记刘志彧代表学校对专家组严谨务实、精益求精的辛勤工作与教育厅的高度重视和亲切关怀表示感谢。他指出，专家组提出了学校在教育教学工作中存在的问题和不足，对加强和改进学校的教育教学工作提出了富有建设性的意见和建议。学校将召开专题会议认真梳理、深入思考、准确把握专家组及各位专家的意见的深意和内涵，把落实专家组的整改意见与实现学校的“十三五”规划目标和深化综合改革相结合，统筹谋划、突出重点、精心部署，制定切实可行的整改计划和方案，建立整改台账，确立整改时间表，明确整改责任人，健全整改责任制，逐条逐项落实整改任务。刘志彧谈了三点体会：一是不断深化教育教学改革，提高人才培养质量。要把提高人才培养质量作为办学治校的生命线紧抓不放；要把巩固教学中心地位体现在制度建设和机制保障之中；要把“一切为了学生”理念的落实同教育教学改革结合起来。要进一步更新教育观念，调整学科专业布局，加强师资队伍建设，推进混合式教学改革，加强信息化建设。二是加强教育教学管理，促进学生全面发展。要把从严管理、科学管理贯穿始终；创新管理机制，转变工作作风，优化资源配置，提高质量效益。三是科学定位决不等于永远定格。要与时俱进，紧跟时代的变化、社会的变化，需要的变化，标准的变化，赋予学校办学新的涵义、新的价值、新的定义。在开放和融合中让地方特点绽放光彩；在继承与创新中让民族特色彰显力量；在协同和共享中让学科优势充分发挥。
刘志彧指出，学校要深入贯彻习总书记系列重要讲话精神和十八届六中全会精神，以这次评估为新的起点，认真贯彻落实国家和自治区关于高等教育和民族教育的工作部署，特别是李纪恒书记在全区高校负责人座谈会上的讲话精神和视察我校时的指示精神，满腔热情、满怀信心，锐意进取、不辱使命，团结带领全校各族师生守望相助、携手同行，把民大建设好、发展好，建设成为人民满意的高等学校。
自治区教育厅高等教育处处长陈俊杰指出，专家组以求真务实的工作作风和高度负责的工作态度，对内蒙古民族大学的本科教学工作进行了全方面、高效率、高水平的评估检查，反馈的意见客观、准确，有深度、有水平，指导性强、针对性强，达到了评估预期的目的和效果。
3扎鲁特旗部分事业单位紧缺专业人才引进工作补充通知
各苏木镇政府、各国有农牧场、鲁北街道办事处，旗直各有关部门，驻扎中区市直各有关单位：
鉴于扎鲁特旗年部分事业单位紧缺专业人才引进工作部分专业岗位报名未达到开考比例的实际情况，经旗部分事业单位紧缺专业人才引进工作领导小组研究，决定对人才引进条件和报名时间进行调整。现将具体事宜通知如下：
一、部分事业单位紧缺专业人才引进报名时间延长两天，11月19日8：00至11月20日17：00。符合报名条件的考生到旗人力资源和社会保障局室报名，逾期不予受理。
二、未达到开考比例的专业岗位属于我旗紧缺急需专业岗位。为确保人才引进工作顺利进行，取消开考比例，设最低录取分数线，分数线为70分。如考生达不到最低录取分数线的不予录取，达到录取分数线的按岗位类别从高分到低分依次录取。对超出录取岗位名额、达到录取分数线的考生，如自愿在扎鲁特旗工作并服从统一分配的，将其分配到其它有空编的基层单位工作。
三、扎鲁特一中物理专业岗位1名调整到生物专业岗位。
四、扎鲁特旗广播电视台传播学、广播电视新闻学专业调整为新闻与传播、新闻学专业，其它条件不变。
扎鲁特旗人民政府
年11月18日
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