文明校园巡礼外国语学院创建文明和谐单_商务英语考试

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编者按：

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出，要更加注重以文化人、以文育人，广泛开展文明校园创建，开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动。长期以来，我校非常重视文明创建和文化建设工作，在连续24年12次获得上海市文明单位荣誉称号的基础上，近两年来，通过新一轮校内精神文明创建，形成了激励干事创业、爱岗敬业、乐于奉献的良好氛围。由此，官微开设“文明校园巡礼专栏”，对-年度文明示范单位、文明单位、文明岗、文明窗口事迹进行展示。

外国语学院精神文明创建巡礼纪实

年以来在学校党委的领导下，外国语学院在创建校级精神文明单位过程中，将学院文化建设作为学院凝心聚力、内涵发展的重要抓手，围绕学校文明单位创建目标，着重从加强凝聚力、创造力、亲和力三方面入手，开展了形成多样、内容丰富的文明创建活动，形成了全院师生创建文明单位的强大合力，推动了学院事业健康有序和谐发展。

一、凝聚力：积极营造爱院荣院、

爱岗敬业文化氛围，汇聚学院发展正能量

首先，学院以政治理论学习为引领，加强全院师生思想建设，凝聚学院发展动力。学院党总支每学期初召开总支会议研究部署学院党建工作，拟定党总支理论学习计划和组织生活计划，积极构建多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系，通过学校党校、学院团校、师生党支部等平台，组织学院全体师生学习党的十八大精神和习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，用党的创新理论武装全院党员，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把全院师生思想统一到中央的精神上来，统一到学校改革发展的部署上来，统一到学院教学科研和人才培养工作上来，年学院教工党支部被评为校先进基层党组织。

其次，学院重视学院师德师风建设。目前学院已建立一整套完善的教学管理制度和师德规范监督体系，严格执行落实教授为本科生上课制度和学院领导班子、系主任听课制度，定期召开教学座谈会听取师生意见。学院积极引导教师立德树人，加强学术规范，开展向先进师德师风标兵学习活动，营造爱岗敬业、追求卓越的良好学院氛围。学院涌现出一支思想素质好、业务能力强、精心育人、潜心科研、爱岗敬业的教师队伍，-学年，学院有1位教师获上海市育才奖，1位教师获校师德标兵，1位教师获校优秀共产党员，1位教师获校优秀党务工作者，2位老师获校“我心目中的好老师”。

二、创造力：积极营造奋发进取、

追求卓越文化氛围，推动学院内涵发展

一是紧紧围绕立德树人根本任务，以社会主义核心价值观教育为主线，加强理想信念教育和学风建设，积极推进创新人才培养模式改革，努力培养具有国际视野、创新精神、跨文化沟通能力的卓越商务外语人才。在《-中国大学及学科专业评估报告》中，学院“商务英语”专业排名全国第三，在财经类院校中位居第一，商务英语专业学生在全国英语专业四、八级考试中通过率和优秀率远高其他高校。学生综合素质高，就业竞争力强，届本科毕业生就业率98.39%，研究生就业率%，获年校就业工作先进奖。

二是坚持“强化基础、夯实本体”，稳步发展“外国语言文学”一级学科硕士点，重点打造应用语言学、翻译学、外国文学、商务英语等科研团队，取得了初步成效，已初步形成了一支年龄结构比较合理、学科布局大致均衡、充满活力和潜力的教师队伍，外语学科社会知名度和影响力稳步提升。两年来，学院教师在权威期刊、SSCI、AHCI、CSSCI等国内外核心期刊上发表论文20余篇，出版学术专著6部。李金满教授入选“上海市年度外语杰出人物”，李锋、杨国静副教授入选富布莱特高级研究学者，陈月娥副教授入选中华日本哲学会理事、中华日本学会理事，丁冬博士入选上海市“晨光计划”。

三是以学术英语为导向，积极探索大学英语教学改革与实践。学院通过采取分级教学、优化课程体系、增加课程门次，