使用全球标准化量表不仅能够帮助企业更加有效地运转,还可以为员工指明他们所需要发展的英文技能,以便他们能够成功地履行工作职责
eng-lish,gse)的一部分gse将学习者的英语水平进行模块化的等级细分,从10分到90分,对学习者的四种语言技能(听、说、读、写)进行了更加精确的测量培生英语董事总经理tasviglatzis 表示:“语言学习不应该仅是一次‘培训机会’,而应该是对个人和职业发展的有力投资”
中国71%的英语学习者的主要目的是职场晋升,而这数字在南美是45%、亚洲其他地方42%、欧洲39%平均来看,他们预计英语水平提高以后可以每年多挣将近5000美元大约三分之一(27%)的人表示如果想升职,未来的工作对他们英语水平的要求将会越来越高,而86%的人商务英语是什么意思希望自己能够流利使用英语
近日,培生集团发布最新研究报告,职场晋升和高薪是学习英语的两大驱动力,全球范围内的企业员工把英语看作是职业发展的关键工具
本文来源:新闻晨报
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为帮助职场白领更加高效地掌握商务英语,培生集团推出了一套定制的商务英语学习目标这套学习目标是全球英语水平测试标准(global
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