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商务英语研究新领域:跨国语言管理

——兼评《跨国管理与语言》

·作者简介·

任杰,北京语言大学高级翻译学院博士研究生,研究方向:语言管理、商务英语。

王立非,北京语言大学高级翻译学院教授,博士,博士生导师,研究方向:商务英语、语言服务、应用语言学

·摘要·

《跨国管理与语言》是一部学术论文集,从多学科视角探讨了跨国公司管理中出现的语言问题。本文对该书的四个创新点进行评介,归纳并剖析了语言在跨国管理中的战略管理价值、沟通激励价值、身份构建价值和文化传播价值。在此基础上从三个方面探讨“一带一路”背景下,跨国语言管理作为商务英语研究新领域对我国商务英语教学和研究的启示:(1)加强“一带一路”跨国语言管理能力建设;(2)在商务英语专业增设跨国语言管理课程;(3)通过实习实训等环节培养跨国语言管理实践能力。

关键词:商务英语;语言管理;跨国公司;一带一路;

·1.引言·

自年中国提出“一带一路”倡议以来,我国对“一带一路”贸易投资不断扩大,越来越多的中国企业“走出去”。但在这个过程中,许多企业发现,“一带一路”沿线国家语言状况复杂多样,互联互通难度大,企业跨国管理中面临的日益复杂和严峻的语言问题逐渐引起重视,急需具有全球视野、通晓国际规则、熟练运用外语、精通商务沟通的国际化、复合型跨国语言管理人才。本文对《跨国管理与语言》(Tietze)一书评介,在此基础上提出语言在跨国企业管理中的价值,以及对“一带一路”背景下我国商务英语研究和发展提供启发和借鉴。

·2.本书评介·

2.1本书概述

《跨国管理与语言》(InternationalManagementandLanguage)(Tietze)由国际知名的劳特里奇(Routledge)出版社出版,作者为SusanneTietze,她是英国诺丁汉特伦特大学(NottinghamTrentUniversity)商学院教授。该书是一部探讨跨国公司语言管理的学术文集,全书包括:第1章导论,正文三个部分:理论与方法(2-6章),应用案例(7-13章),结论(14-15章)。其中,第7-14章汇集了来自英国、奥地利、芬兰、荷兰、日本、意大利的数十位学者撰写的专题文章,这些学者的研究领域涉及经济学、管理学、国际商务、跨文化管理、跨文化沟通、人力资源管理、组织分析等。本书通过案例分析,将读者置身于全球化、多语种的复杂语境,对多种跨国管理实践和多样化的理论、观点、方法展开探讨。纵览全书,主要有以下四个创新点:

第一、从语言和话语的角度分析跨国管理活动,明确提出管理学和组织研究中的“语言转向”,即语言和话语在管理学和组织研究中正在发挥越来越重要的作用(Deetz;HolmanThorpe;Tietzeetal.)。本书在第2章“语言问题”中以“社会建构”和“语言相对性”为方法,构建出四维理论框架:语言是一种象征性符号系统,语言具有交际功能,语言具有施事力,语言具有支配功能。

第二、通过跨国管理中的语言研究促进组织研究、跨国管理、国际商务三个专业领域的学科交融,进而推动知识的整合与进步。本书作者试图打破这三个学科之间的壁垒,将语言视作管理过程的关键要素,从语言和话语的视角探析组织的跨国管理过程和国际商务活动。

第三、本书将跨国语言管理置于全球化的大语境中,认为全球化并不意味着无边界,而是应该保留国家特征和民族身份。全球化进程中的语言问题已经引起了越来越多学者的


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