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就活生のみなさんは、就活に英語は必要だと思いますか？グローバル化という言葉が頻繁に飛びかう現代。外資系企業や商社、メーカーなどはもちろん、その他の業種でも社内で英語を使う企業が増えてきました。スピードが勝負のビジネスシーン。社内用語を英語で統一していれば、いちいち英語から日本語に翻訳する手間や、グローバル人材を獲得する際に起こる言語コミュニケーションの障害を省くことができ、時間の効率化ができますし、余計なコミュニケーションロスが起きません。グローバル化が進む今後の社会にふさわしい体制といえます。また、小学校で英語が教えられはじめるなど、教育シーンもグローバル化に対応し、いっそうグローバル化に拍車がかかっている状態です。
对于要就职的大家来说，就业活动时需要英语吗？全球化满天飞的现代。外资企业、商社、厂家等是当然的，其他的行业公司内使用英语的企业也增加了。速度决定胜负的商务场所。如果公司内部用语统一成英语，逐一翻译成日语的时间，在赢得国际化人才的时候也可以避免语言沟通的障碍，时间的效率化，也不会引起多余的交流损失。可以说是符合全球化发展今后的社会体制。另外，在小学开始学习英语等，教育层面也国际化，更加加速了全球化的状态。
国内企業では、まだまだ英語を話せない人が多いのも現状ですが、今後より一層就活生に英語力を求める動きは強まってきそうですよね。そんな状況を踏まえた上で、就活で英語力を効果的にアピールするにはどうしたらいいのでしょうか。就活と英語の関係と、就活で英語力をアピールする際の効果的なアピール方法のコツをご紹介していきます。
在国内的企业，还不会说英语的人也很多的现状，但是今后更进一步的要求求职生的英语能力的趋势会加强。根据那种状况，在求职中如何有效地表现英语能力呢。就业活动和英语的关系，通过在求职中表现英语能力时有效的打动人的方法的要领进行介绍。
■就活に英語は必要？就活と英語の関係とは
■求职时英语需要吗？求职和英语的关系是？
就活における英語の必要性は以前から話題になっていますが、年代初頭には英語を社内公用語とする企業が増えてきました。楽天やファーストリテイリング、アサヒビール、シャープ、日立など多くの企業が社内公用語、あるいはTOEICの超えるべきスコアを設定するなど、さまざまな英語への取り組みを行っています。
在求职方面英语的必要性从以前开始就成为话题，不过，在年代初将英语作为企业的公司内用语就有所增加。乐天和第一零售，朝日啤酒，夏普公司、日立等许多企业公司内部公用语，或是设定超过TOEIC考试的应得分等，进行各种各样英语的措施。
このような企業や、海外に輸出入を行っている企業であれば、入社後に英語を使う機会も今後増えてくるはずです。就活で英語をアピールする際には、その企業のグローバル戦略をよく把握した上で、アピール文を作っていきましょう。
像这样的企业，在国外有进行进出口的企业的话，进入公司后使用英语的机会在今后也应该会增加。在求职中表现英语的时候，在很好的把握企业的全球战略的基础之上，制作一个展示文章吧。
■就活で英語力をアピールする際の注意点
■在求职过程中表现英语能力时的注意点
まず、英語力のアピール方法を具体的に考える前に、下記2つに注意しましょう。
首先，在具体考虑表现英语能力之前，要注意下面2点。
1.英語はあくまでツールであるということを認識する
1.要认识到英语始终是工具
英語は話すための言語でありツールです。ただ英語が話せるからといって、仕事がすばらしくできるようになるわけではありませんよね。大切なのはそれを使ってなにができるか、なにを学んだのかということです。英語ができるからと短絡的にアピールするのではなく、英語を使って学べたことをアピールすることが重要です。
英语是为了说话的语言的工具。虽然会说英语，但并不代表工作就能做得很好。重要的是用它做成了什么，学到了些什么。不是简单草率的说英语，重要的是使用英语学习到的知识进行展示是重要的。
2.アピールすべきは企業の求めている能力だと認識する
2.要认识到应该展示企业要求的能力
英語ができることと、その会社に合った人材ということは全く別問題です。もし英語力が求められていないのに、英語力だけをアピールしてしまった場合、ただの自慢になってしまいます。まったく求めていない自慢話を聞かされる面接官は困ってしまいますよね。自分がアピールしたいことを伝えるのではなく、相手が求めているものを伝えるのが正しいアピール方法です。就活で英語力をアピールしたい場合、ただの自慢にならないためにもまずは英語力をいったん頭から外しておき、企業が求めている人材像にフォーカスしましょう。その中で英語力を身につけたエピソードが使えそうであれば、アピールのときに使うのがおすすめです。
会英语，和符合那家公司的人才是完全不同的问题。如果不要求英语能力，却只是展现英语能力的话，就会变成自说自话了。让面试官听完全不需要的自大话也会感到困扰吧。并不是传达自己想表达的，而是要传达对方需要的东西才是正确的展现方法。想在求职中体现英语能力的情况下，为了不变得自吹收要将英语能力完全从头脑中排除。目标是企业所需要的人才，在那其中英语能力所掌握的轶事能够很好的使用的话，也建议展现的时候使用。
上記を踏まえて、英語力をやはりアピールしたいという場合、どうすれば効果的にアピールできるのでしょうか。続いて、英語力を効果的にアピールするコツをご紹介していきます。
根据上述，在求职中如何有效地表现英语能力呢。就业活动和英语的关系，通过在求职中表现英语能力时有效的打动人的方法的要领进行介绍。
■就活で英語を効果的にアピールするコツ
■求职中表现有效的英语能力的要领
就活で英語を効果的にアピールしたいときに使ってほしいコツを5つご紹介します。
求职中想有效的表现英语能力想使用的要领5点进行介绍。
就活で英語を効果的にアピールするコツその1.シンプルに資格としてアピール
求职中有效的表现英语能力的要领其中1点作为资格体现
シンプルに資格欄に英語系の資格を記述するのも手です。就活中に英語力をアピールできる資格として特に有名なのがTOEICとTOEFL。また、TOEICで～点台が取れていれば挑戦したいのがBULATSです。
简单的在资格栏记述英语专业的资格的也是一种方式。在求职中，体现英语能力的资格最有名的是TOEIC（托业）和TOEFL（托福）。另外，如果TOEIC能取得～分的话想挑战更高的是BULATS（博思，职业外语水平测试）。
実はTOEICで高得点を取っている方でも、ビジネスシーンで会話ができない人も多く業務で英語を使うのが難しい場合もあります。特に英語を使う仕事を志望している方で英語力をアピールしたいのであれば、BULATSを受けることが今後は必須になるといえるでしょう。BULATSはビジネス英語能力のテストとしてEUを中心に有名になっています。テスト内容は読む?書く?聞く?話すの4つをテストするのでビジネスで使える技能がチェックできます。BULATSを資格欄に書くことができれば、実践的なビジネスシーンでの英語力をアピールできます。すでに三井物産、三菱商事、住友商事、全日空商事、商船三井、日立製作所など多く企業の選考に導入され、注目度が急上昇しています。
实际上，在TOEIC取得高分的人，在商务场景中不能会话的人也很多，在很多业务中使用英语也很困难。特别是志愿从事使用英语的工作的人想充分体现英语能力的话，必须参加BULATS考试今后也是趋势。BULATS是商务英语能力测试以EU为中心而有名。考试内容是读、写、听、说4点进行测试考查商务英语的使用的技能。BULATS资格栏里可以写的话，可以体现実践性的商务场合的英语能力。三井物产，三菱商事，住友商事，全日空商事，商船三井，日立制作所等很多的企业已经导入，
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